All-in-one 4 HER is een project gefinancierd door het Europees Sociaal Fonds en de Vlaamse overheid. Het beoogt de ontwikkeling van een model voor versnelde integratie van hoogopgeleide vluchtelingen op de Vlaamse arbeidsmarkt. All-in-one 4 HER gaat de uitdaging aan om het verschil in arbeidsparticipatie aan te pakken tussen de autochtonen en migranten. Deze tewerkstellingsskloof ligt in Vlaanderen immers boven het EU-gemiddelde. Onderzoek toont aan dat deze kloof groter wordt naarmate het opleidingsniveau stijgt. Binnen de groep van migranten blijken vluchtelingen één van de meest kwetsbare groepen te zijn op de arbeidsmarkt. Slechts 1 op de 4 vluchtelingen vindt werk tijdens de eerste 5 jaar na aankomst in Vlaanderen, en van deze werkende populatie blijkt dan nog een groot deel overgekwalificeerd te zijn voor de job.

Er bestaan al meerdere initiatieven en projecten op dit vlak, maar veelal versnipperd en met weinig impact. De uitdaging is om het systeem ‘te laten werken’. Het all-in-one 4 HER-project heeft tot doel de tewerkstellingskloof tussen vluchtelingen en autochtonen te verkleinen door middel van de ontwikkeling van een model voor versnelde integratie van hoogopgeleide vluchtelingen in Vlaanderen.

Dit model wordt ontwikkeld op basis van een actie-onderzoek met de relevante actoren (Vlaamse overheidsorganisaties, werkgevers en hoogopgeleide vluchtelingen) en op basis van ‘best practices’ uit andere Europese landen en regio’s. Dit model zal worden geëxperimenteerd en geoperationaliseerd door het vroeg en effectief informeren van HER's via een welkom applicatie, hen helpen om hun pad te bepalen om te werken met professionele loopbaancoaching en vrijwillige mentoring, en alle relevante actoren en initiatieven samenbrengen op een platform. Om dit mogelijk te maken, wordt het project ondersteund door vooraanstaande Vlaamse overheidsorganisaties en verschillende lopende initiatieven, ook een groot netwerk van HER's.