İşyerinde iş koçluğu
Yeni işinizde ekstra desteğe mi ihtiyacınız var? Daha sonra işvereniniz, eğer gerekli koşulları sağlıyorsanız sizin için ücretsiz iş koçluğu talep edebilir. Flaman Bölgesi’nde bir yıldan az bir süre çalışıyorsanız, ücretsiz iş koçluğu alma hakkına sahipsiniz.
İş koçluğu size en fazla 6 ay boyunca çalışma ortamında rehberlik edecektir. Örneğin kendinizi tanımanıza, doğru tutumu benimsemenize ve ekip içinde iyi bir şekilde çalışmanıza yardımcı olur. Amaç, işinizde kendinizi iyi hissetmenizi ve kaliteli iş ortaya koymanızı sağlamaktır.
İş koçluğuna başvurmak işvereninize bağlıdır. İşvereninize iş koçluğu hakkında daha fazla bilgi vermek ister misiniz? Öyleyse onu işverenler için VDAB’ye yönlendirin: website.
ve buraya tıklayarak size yakın bir iş koçu bulabilirsiniz.
İşyerinde dil koçluğu
Flamanca dili konusunda hala sorun yaşıyorsanız ve dil desteğine ihtiyacınız varsa, gerekli koşulları sağlıyorsanız işvereniniz sizin için ücretsiz dil koçluğu talep edebilir. Flaman Bölgesi’nde bir yıldan az bir süredir çalışıyorsanız, ücretsiz dil koçluğuna hak kazanırsınız.
Flamanca dili konusunda hala sorun yaşıyorsanız ve dil desteğine ihtiyacınız varsa, gerekli koşulları sağlıyorsanız işvereniniz sizin için ücretsiz dil koçluğu talep edebilir. Flaman Bölgesi’nde bir yıldan az bir süredir çalışıyorsanız, ücretsiz dil koçluğuna hak kazanırsınız.
Dil koçluğuna başvurup başvurmamak işvereninize bağlıdır. İşvereninize dil koçluğu hakkında daha fazla bilgi vermek ister misiniz? Öyleyse onu işverenlere yönelik VDAB bilgilerine yönlendirin: here
Ve buraya tıklayarak size yakın bir iş koçu bulabilirsiniz.
Bireysel iş eğitimi yoluyla işyerinde öğrenme (VDAB aracılığıyla IBO sözleşmesi)
Çok az deneyimi olan bir iş arayansanız ve çalışma isteğiniz yüksekse, kariyerinize Flaman Bölgesi’nde bir IBO sözleşmesiyle başlayabilirsiniz. Bu sözleşme, Flaman işverenlerin maaşınızın yalnızca bir kısmını ödeyerek iş arayanları işe almaları için bir fırsattır. Sizi en fazla 6 ay süreyle işe almak VDAB ile işveren arasında yapılan bir anlaşmadır.
Ücretli IBO süreniz boyunca şirketinizde eğitim alır ve işin inceliklerini öğrenirsiniz. IBO döneminden sonra normal iş sözleşmesiyle işe alınabilirsiniz. IBO döneminiz boyunca ücretsiz dil koçluğu da alabilirsiniz.
İş görüşmeleriniz sırasında bu fırsatı anlatabilir ve öğrenerek işe başlamak için IBO sözleşmesi isteyebilirsiniz. IBO hakkında daha fazla bilgiyi VDAB web sitesinde bulabilirsiniz.
Sosyal İstihdam yoluyla işyerinde öğrenme (OCMW aracılığıyla Madde 60)
Halen OCMW'den (Sosyal Hizmetler) geçinmeye yetecek ücret alıyorsanız, OCMW, işveren ve sizin aranızda yapılacak 60. Madde sözleşmesiyle maaşlı olarak çalışmaya ve öğrenmeye başlayabilirsiniz. Bu sözleşmede OCMW işvereniniz olarak kalır ve maaşınız her iki tarafça ödenir.
Karar, belediyenizin OCMW kurulu tarafından verilir. 60. maddedeki sözleşmenin süresi genellikle 18 aydır, 18 aydan sonra işveren işçiyle normal iş sözleşmesiyle devam edebilir ancak bu garanti edilmez.
'60. Madde istihdamı' adı, OCMW Yasası'nın 60. Maddesinin 7. paragrafına atıfta bulunmaktadır. Sosyal istihdam durumu (Madde 60, § 7), profesyonel olarak etkinleştirilebilecek, sosyal entegrasyon hakkına sahip OCMW müşterileri için geçerlidir. OCMW yönetmeliğini burada bulabilirsiniz.
Daha fazla bilgi için OCMW danışmanınıza başvurabilir ve örnek olarak OCMW Leuven de göz atabilirsiniz.
Sendikalar
Sendikalar Flaman Bölgesi’nde işçileri temsil eden örgütlerdir ve işçilerin çıkarlarını savunurlar.
Sendikalar siz çalışmaya başladıktan sonra bazı sorunlarda yardımcı olabilir. Haklarınız, ödemeleriniz, kariyeriniz vb. konularda aşağıdaki sendikalardan tavsiye isteyebilirsiniz.
- Algemeen Belgisch Vakverbond
- Algemeen Christelijk Vakverbond
- Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België
Kullanışlı bağlantılar
- Diversiteitspraktijk.be
İşyerindeki çeşitlilik uygulamaları hakkında buradan bilgi edinebilirsiniz.
Çeşitlilik ve çeşitlilik politikası nedir?
Ayrımcılık nedir? Ayrımcılığa nasıl tepki verebilirsiniz?
